Um grupo formado por gerentes, chefes dos hotéis Sofitel, The Brick e ibis e responsáveis de Talento e Cultura (T&C) da Sede participou da roda de conversa e do ciclo de palestras para discutir aspectos relacionados à inclusão.
Abordaram assuntos como contratação de pessoas com necessidades especiais e como atrair clientes nessas condições para as unidades hoteleiras.
Outro ponto importante foi a oficina sobre psiconutrição, com debates sobre a má alimentação e os efeitos danosos que os maus hábitos e alimentos específicos podem trazer para a saúde.
Com isso, pretendeu-se alertar que os estados psicológicos e emocionais estão diretamente relacionados aos hábitos de forma geral e também à alimentação.
